ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Программа наставничества   Актуальность: Дополнительное образование призвано решать важнейшие задачи по развитию личности ребёнка, его самоопределению, воспитанию. Ключевой фигурой в системе дополнительного образования является педагог объединения.  В учреждениях дополнительного образования велик запрос на молодые кадры.  Молодому специалисту очень непросто занять своё место в педагогическом коллективе.  Для продвижения по карьерной лестнице необходим профессиональной рост. Участие в

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  «Средняя общеобразовательная школа №2» Индивидуальный маршрут профессионального роста молодых педагогов Майорова Ольга Федоровна, Леушкина Ольга Генриховна о. Муром 2025 Содержание Введение…………………………………………………………. 2 Основная часть ………………………………………………….. 3 Заключение ……………………………………………………… 8   Введение Одной из наиболее острых проблем в российском образовании сегодня является создание условий для успешной социализации и полноценной самореализации молодых кадров.